» Aktuelles
"Leadership Program" startet: Fortbildung und Coaching für angehende Führungskräfte 
Die Göttinger mtec-akademie hat ein Programm für neu ernannte und angehende Führungskräfte entwickelt, zu dem bundesweit nur wenige vergleichbare Angebote bestehen. Unter dem Titel "Leadership Program – First Level" qualifiziert die Weiterbildungsakademie zukünftig Mitarbeiter für die Übernahme von Führungsaufgaben. Das berufsbegleitende Programm, das Seminareinheiten und Coachingangebote umfasst, startet erstmals im Januar 2012.
Das Programm deckt die unterschiedlichen Dimensionen des Managements ab: Von betriebswirtschaftlichen Grundlagen über Controlling, Projektmanagement, Persönlichkeitstraining und Führungsverhalten bis zu Argumentations- und Moderationstraining. In zwölf Seminartagen bereitet es Mitarbeiter umfassend darauf vor, im Unternehmen neue Verantwortungsbereiche oder Führungsaufgaben zu übernehmen. Auch an Berufseinsteiger, die sich für den Karriereweg rüsten möchten, und "Quereinsteiger", die mit neuen Führungsaufgaben betraut werden, richtet sich das Programm.
Das erfahrene Dozententeam, bestehend aus Prof. Dr. Antje-Britta Mörstedt (PFH Private Hochschule Göttingen), den Unternehmensberatern Jürgen Klenner und Björn Thullner sowie der Management-Trainerin Katrin Schöft, vermittelt die Seminarinhalte methodisch abwechslungsreich. Die Teilnehmer werden nicht nur in Vorträgen und Diskussionen geschult, sondern erarbeiten sich ihre Kompetenzen "learning by doing" in Praxis-Fallstudien, Gruppen- und Projektarbeiten. Ein "Business Etikette"-Training im Rahmen eines kulinarischen Abends und ein 60-minütiges persönliches Karrierecoaching runden das Angebot ab. Nach einer Abschlussprüfung erhalten die Programmteilnehmer das Leadership-Zertifikat der mtec-akademie. Während des gesamten Programmzeitraums können die Teilnehmer die berufliche und fachliche Beratung eines persönlichen Mentors in Anspruch nehmen.
Das Leadership Program startet erstmals im Januar 2012, dabei finden die Seminartage an sechs Blockterminen verteilt über mehrere Monate statt. Einen zweiten Programmdurchlauf führt die mtec-akademie ab September 2012 durch.
Zum Leadership Program: Informationen und Anmeldung
Neues Seminarprogramm der mtec-akademie
Mehr als 70 Bildungsangebote in Göttingen, Stade und Berlin enthält das neue Seminarprogramm 2012 der mtec-akademie. Ihr Programm hat sie in Zusammenarbeit mit der PFH Private Hochschule Göttingen entwickelt. Das Seminarprogramm bietet Fach- und Führungskräften einerseits Management- und Kommunkationsthemen an, andererseits umfasst es Technologielehrgänge und -studiengänge in den Bereichen Faserverbundtechnologie, Adaptronik und Healthcare Technology.
Zu den neuen Weiterbildungsangeboten im Bereich Management und Kommunikation zählen zum Beispiel die Seminare "Schnell-Lesetechniken", "Bewerbergespräche effizient führen" und das neue "Leadership Program – First Level", welches Mitarbeiter in mehreren Fortbildungs- und Coachingeinheiten umfassend auf neue Führungsaufgaben im Unternehmen vorbereitet.
Bewährtes Angebot für Fach- und Führungskräfte ist das Seminar "Controlling – Führung durch Kennzahlen" unter der Leitung von Professor Dr. Antje-Britta Mörstedt (PFH). Sie thematisiert, wie wirtschaftliche Unternehmenskennzahlen analysiert, Controlling-Berichte ausgewertet und Maßnahmen zur Optimierung der Firmenprozesse umgesetzt werden. Die Seminarteilnehmer lernen auch, wie sie mithilfe eines kennzahlenbasierten Frühwarnsystems Fehlentwicklungen im Unternehmen rechtzeitig erkennen und proaktiv angehen. Das Seminar findet am 27. und 28. Februar sowie am 1. und 2. Oktober 2011 in Göttingen statt.
Ein stark frequentiertes Angebot im Bereich Technologie ist der Zertifikatslehrgang "Composite Engineering Specialist". Er richtet sich an Ingenieure, die Kenntnisse im Bereich der Faserverbundwerkstoffe (CFK) erwerben oder vertiefen möchten. Die Lehrgangsteilnehmer erhalten einen umfassenden Einblick in alle wesentlichen Teilbereiche der CFK-Technologie. Referent Professor Dr.-Ing. Wilm F. Unckenbold thematisiert unter anderem Fertigungsverfahren, Werkstoffeigenschaften und die Bearbeitung von Faserverbundwerkstoffen. Fachspezifische Kenntnisse zum konzeptionellen Entwurf von Faserverbundstrukturen sowie zu ihrer Berechnung und Auslegung werden im zweiten Abschnitt des Seminars vermittelt. Praxisbeispiele untermauern dabei die theoretischen Inhalte. Der Lehrgang findet vom 13. bis 17. Februar 2012 sowie vom 10. bis 14. September in Stade statt.
Zum Seminarprogramm 2012 (PDF)
GÖtrain: Berufsvorbereitende Trainingsphase startet 
Im Traineeprogramm GÖtrain der mtec-akademie beginnt am 14. März die nächste Theorie- und Trainingsphase. Hier können Hochschulabsolventen mit Förderung der Arbeitsagentur zusätzliche Kompetenzen für den Jobstart erwerben, bevor sie an der Traineestellen-Vermittlung des GÖtrain-Programms teilnehmen. Akademiker jeglicher Fachrichtung, die einen Berufseinstieg in Südniedersachsen anstreben, können sich noch für die begrenzten Projektplätze bewerben.
Die fünfwöchige Theorie- und Trainingsphase rüstet die Teilnehmer mit wichtigem Handwerkszeug für den Unternehmensalltag aus. Sie erlernen BWL-Grundlagen sowie Instrumente des Projektmanagements und erhalten Einblick in praxisrelevante IT-Themen, beispielsweise Webdesign. Außerdem verbessern die Absolventen wichtige Soft-Skills wie Teammanagement, Moderations- und Präsentationstechnik, Zeit- und Selbstmanagement. Ein Praxistest in der fünften Woche schließt das Training ab: Bei den sogenannten Praxisfallstudien lösen die Teilnehmer in kleinen Gruppen reale Problemstellungen aus kleinen und mittelständischen Unternehmen der Region. Das kann etwa ein Konzept für eine neue Internetpräsenz oder eine Marktanalyse für eine Produkteinführung sein.
Interessierte Hochschulabsolventen sollten sich zügig für das GÖtrain-Programm und die begrenzten Plätze der Theorie- und Trainingsphase bewerben. Detaillierte Informationen gibt Projektkoordinator Stefan Orminski unter der Telefonnummer 0551/82000-152 oder per E-Mail unter orminski@mtec-akademie.de. Für die Seminarkosten der Theorie- und Trainingsphase stehen Fördermittel bereit.
Was ist GÖtrain?
Seit 1998 haben mit GÖtrain rund 200 Hochschulabsolventen eine Traineestelle in einem kleinen oder mittelständischen Unternehmen der Region Südniedersachsen angetreten. GÖtrain vermittelt Bewerber für die meist auf zwölf Monate angelegten Traineeprogramme, die als Einstieg in die Arbeitswelt dienen. Praxisbezogene Seminare bereiten die Trainees dabei auf das Berufsleben vor. Informationstermine finden immer am zweiten Dienstag des Monats um 14 Uhr im Berufsinformationszentrum (BIZ) der Agentur für Arbeit Göttingen (Bahnhofsallee 5) statt, eine Anmeldung ist nicht erforderlich.
Weitere Informationen zu GÖtrain
Span(n)ende Fortbildungen in Varel 
Im Weiterbildungs-Portfolio der mtec-akademie gibt es ein neues Fachgebiet: Zerspanungstechnologie. Sie ist Gründungsmitglied und Partner für Fortbildungsangebote im "Machining Innovations Network (MIN)", dem Netzwerk für innovative Zerspanungstechnologie in Varel. Dort wurde im Herbst 2010 das "Ausbildungszentrum Varel" eröffnet.
Worum geht es dabei? Zerspanung ist eine Form der Werkstoffbearbeitung, bei der überflüssiges Material in Form von Spänen abgetragen wird. Sie wird etwa bei Metallen oder Kunststoffen angewandt und findet beispielsweise in der Luftfahrtindustrie, im Maschinen- und Anlagenbau, im Schiff- und Automobilbau sowie in der Medizintechnik Anwendung.
Auf diesem Gebiet bündelt das MIN die Kompetenzen seiner 28 Mitglieder aus dem norddeutschen Raum, darunter Unternehmen mit Bezug zur Zerspanungstechnologie, Forschungseinrichtungen und die mtec-akademie als Weiterbildungsträger. PFH-Präsident Prof. Dr. Bernt R. A. Sierke gehört dem Vorstand des Netzwerks an. Im Rahmen der Netzwerkarbeit sollen Innovationen in der Zerspanungstechnologie zum wirtschaftlichen Erfolg geführt sowie Ausbildung und Know-how-Transfer im Bereich Zerspanung gefördert werden
Ein erster Meilenstein für das Netzwerk war die Eröffnung des Ausbildungszentrums Varel (AZV), das mit finanzieller Unterstützung des Landes Niedersachsen sowie des Landkreises und der Stadt Varel im Herbst 2010 fertiggestellt wurde. Tür an Tür finden hier sowohl die berufliche Erstausbildung zum Zerspanungsmechaniker, als auch die spezialisierten Fort- und Weiterbildungen der mtec-akademie im Bereich der Zerspanungstechnologie statt.
Ihre Weiterbildungsangebote vor Ort fasst die mtec-akademie mit dem „Weiterbildungsprogramm Varel“ zusammen. Es enthält u. a. sieben modular aufgebaute Lehrgänge, die Fachkräfte mittelständischer Unternehmen für CNC-Technik qualifizieren. Neben den Fortbildungsangeboten im Bereich Zerspanung umfasst das Programm ausgewählte Managementseminare, die in Varel stattfinden, sowie High-Tech-Seminare der Bereiche Faserverbundtechnologie und Adaptronik, welche die Professional School der PFH in Stade anbietet. Das Weiterbildungsprogramm Varel, 1. Halbjahr 2011, kann kostenfrei bei der mtec-akademie angefordert werden.
